人材確保の
コストパフォーマンスが
合わない
質の高い人財の確保が
難しい
ただの業務運営だけでは
なく常に変革を
求めたい
繁忙期や急な欠員、派遣法改正などへの対応、将来の社員候補など様々なご要望に応じて対応しています。
弊社では、短期型の派遣、請負、人材紹介までご要望に応じた対応が可能です。予め、担当者が応募に際して必要な条件等をヒアリングさせていただきます。
実際に御社の現場にお伺いして、職場の雰囲気や作業環境等を確認させていただいております。
現場見学後、作業内容に即したお見積書をお送りいたします。
ご予算や弊社の取り組みにご納得いただきましたらご契約ください。弊社独自の採用活動及び、人材教育を行ったスタッフの派遣を開始させていただきます。
人材派遣により、多くの人員を確保していたが、法改正により一定期間を下回る派遣雇用ができなくなったため、今後の人員確保を大きな課題となっていました。 アウトソーシングや特定派遣の総合提案を頂き、今まで通り人員を確保することができました。
物流倉庫のあるエリアはターゲット人口が少なく人員採用でした。そのエリアに移動手段として社員寮を設置、アウトソーシング事務所の設置を行い、スタッフ育成を含め展開いただき無事に人材を確保することができました。
夏季に業務が集中してしまう当社では夏季の人材ニーズ量が、冬季と異なることが課題でした。夏季繁忙型にも対応できる人材キャパシティと、綿密な打ち合わせによる研修でクオリティの高いオペレーションを実現いただき非常に助かりました。